NEWS, IDenesia.id - Di tengah kekhawatiran resesi dan PHK massal di beberapa perusahaan teknologi besar, Apple tampaknya menghindari PHK.

Pembuat iPhone tidak memiliki rencana untuk memecat staf, setidaknya dari sisi perusahaan. Namun, pertanyaan terkait tetap ada, apakah Apple melakukan lebih baik daripada para pesaingnya, dan jika ya, bagaimana cara kerjanya di masa ekonomi makro yang tidak pasti ini? Yuk kita simak.

Pada akhir Oktober 2022, Twitter adalah salah satu perusahaan teknologi besar pertama yang merumahkan karyawan secara massal untuk memotong pengeluaran. Pemilik baru perusahaan, Elon Musk, memutuskan untuk memecat setengah dari tenaga kerja Twitter setelah pengambilalihan resminya.

Segera, Meta mengumumkan untuk memberhentikan lebih dari 10.000 karyawan setelah beberapa divisinya mengalami kerugian besar. Reality Labs, divisi Meta yang mengawasi proyek metaverse Mark Zuckerberg, juga tidak berjalan dengan baik.

Setelah itu, Amazon mengumumkan untuk memberhentikan ribuan karyawan secara massal, dan perusahaan menyalahkan ekonomi global yang buruk atas keputusan tersebut. Divisi perangkatnya yang mengawasi speaker Echo terpukul keras oleh PHK tersebut. Awal bulan ini, Amazon mengatakan bahwa mereka memecat sekitar 18.000 pekerja.

Akhirnya, Google menjadi raksasa teknologi terbaru yang memecat ribuan staf. Perusahaan memecat sekitar 11.000 pekerja, tetapi PHK dapat berlanjut jika situasinya tidak membaik. Demikian pula, beberapa perusahaan teknologi Amerika lainnya seperti Salesforce, Snap, HP, Adobe dan banyak lagi telah melepaskan staf untuk memotong biaya.

Sejauh ini, Apple tetap menjadi satu-satunya raksasa teknologi besar yang tidak merumahkan karyawan secara massal. AppleInsider melaporkan bahwa perusahaan telah memecat beberapa eksekutif ritelnya, tetapi jumlah karyawan tampaknya tidak di atas 100. PHK massal terakhir di Apple terjadi pada tahun 1997 ketika Steve Jobs kembali sebagai kepala suku dan memecat sekitar 4100 pekerja.

Salah satu alasan utama PHK massal saat ini di perusahaan besar berasal dari overhiring selama pandemi. Selama puncak wabah COVID-19, banyak ekonomi memberlakukan penguncian ketat, sehingga orang menghabiskan lebih banyak waktu online. Perusahaan teknologi bullish tentang tren dan mempekerjakan pekerja secara berlebihan untuk memperluas operasi.

Pengarsipan SEC (melalui Moneycontrol) mengungkapkan bahwa Microsoft memiliki 221.000 pekerja penuh waktu pada Juni 2022, melonjak 40.000 dari periode yang sama pada tahun 2021. Tahun sebelumnya, Microsoft menambahkan 18.000 karyawan, meningkat 11 persen.

Demikian pula, Amazon menambahkan 310.000 pekerjaan tahun lalu, meningkat 38 persen dari 2020. Google dan Meta juga telah merekrut secara ekstensif dalam dua tahun terakhir, menambahkan sekitar 34.000 karyawan (13.000 untuk Meta dan 21.000 untuk Google) pada tahun 2021.

Di sisi lain, Apple mempekerjakan dengan hati-hati antara 2020 dan 2022. Pada September 2022, Apple memiliki 164.000 karyawan, meningkat 6,5 persen dari periode yang sama pada 2021. Dari 2020 hingga 2021, Apple hanya mempekerjakan 7.000 pekerja. Ini bisa jadi karena fokus tradisional Apple pada perangkat keras, berbeda dengan penyedia layanan seperti Google, dan fakta bahwa pendapatan utama Apple dihasilkan dari penjualan iPhone, Mac, dan iPad.

Permintaan yang lebih tinggi untuk layanan biasanya mengarah pada peningkatan perekrutan, sedangkan Apple dapat beroperasi dengan tenaga kerja yang sama sambil meningkatkan produksi perangkat kerasnya.

Seperti yang disebutkan, kita akan mempelajari lebih lanjut tentang kinerja Apple pada 1 Februari. Jika laporan tentang Apple memberhentikan pengecer akurat, itu tidak akan lama sebelum mencapai sisi perusahaan.